Saltar al contenido

Iniciativas AME - 7. página

Frontal attack to democracy at the Council of Nurses in Madrid.

logoAME_APPFACE

URGENT

FRONTAL ATTACK TO DEMOCRACY, GOOD GOVERNANCE AND ACCOUNTABILITY AT THE COUNCIL OF NURSES IN MADRID (SPAIN).

• Once more the governing Junta at the Council of Nurses in Madrid (CODEM in Spanish), in charge of the Council following some “ghost elections” currently under judicial scrutiny for possible criminal charges, has approved a proposal to modify its internal procedures and PREVENT THE ATTENDANCE OF REGISTERED NURSES TO THE ANNUAL GENERAL MEETINGS. Sigue leyendo

IMPORTANTE: ¿Cómo puedo evitar otra ilegalidad del CODEM?

Estimad@s compañer@s.

Hace pocos días os informábamos de que la actual Junta de Gobierno del CODEM (investigada por el Juzgado de Instrucción número 43 de Madrid tras las recientes “elecciones fantasma”) ha planteado mediante un ENGAÑOSO Y ARTIFICIOSO REGLAMENTO una PROFUNDA REFORMA ESTATUTARIA PARA VACIAR A LAS ENFERMERAS DE MADRID DE SU DERECHO DE PARTICIPACIÓN EN LAS JUNTAS GENERALES ANUALES; estas juntas son el órgano soberano, donde todos los colegiados participan según la normativa vigente. Sin duda en su huida, llena de profundo miedo le ha hecho cometer un atropello que mínimamente puede calificarse como ILEGAL Y NULO DE PLENO DERECHO; su voluntad es clara, no quieren exponerse al escrutinio público en las Juntas, y es por eso que de un modelo de representación directa en las Juntas Generales, han propuesto un sistema de compromisarios (1 compromisario por cada 1000 enfermeras colegiadas); otorgan, sin pudor, una ilegítima representación a algunas sociedades científicas de enfermería. Además otorgan un papel de plena discrecionalidad a la Junta Electoral. Sigue leyendo

URGENTE: Grave atentado contra la democracia en el CODEM.

rp_20130510-152510.jpg

URGENTE

GOLPE MORTAL A LA DEMOCRACIA EN EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE MADRID.

• De nuevo la Junta de Gobierno del CODEM, que dirige el Colegio tras unas “elecciones fantasma” y están siendo investigadas por si en las mismas se hubieran producido posibles delitos de falsedad documental, ha aprobado un proyecto de reglamento interno para IMPOSIBILITAR LA ASISTENCIA DE LAS ENFERMERAS A LAS JUNTAS GENERALES ANUALES. Sigue leyendo

La enfermería madrileña pide igualdad en el acceso a puestos de gestión del SERMAS.

logoAME_APPFACE

NOTA DE PRENSA

La ENFERMERÍA DE MADRID QUIERE GESTIONAR CENTROS SANITARIOS SIN SER DISCRIMINADA.

1.- El actual proyecto de Ley de la Asamblea sobre profesionalización de la función directiva en el SERMAS no garantiza un procedimiento objetivo para los nombramientos de los directivos sanitarios. Sigue leyendo

AME gana la demanda por la productividad variable.

logoAME_APPFACE

NOTA DE PRENSA.

 

AME junto a los compañeros de la Plataforma de los Centros de Salud, gana la demanda por la productividad variable del año 2013 en Atención Primaria del SERMAS.

El Juzgado de la Contencioso Administrativo nº 4 de Madrid estima el recurso Contencioso Administrativo interpuesto por la Asociación Madrileña de Enfermería Independiente apoyando la iniciativa de la Plataforma de los Centros de Salud contra la Resolución del Director General de Recursos Humanos del SERMAS de 19 de Noviembre de 2014 por la que se asignan cuantías en concepto de Productividad Variable correspondiente al cumplimiento de objetivos en el año 2013, en el ámbito de Atención Primaria, anulándola y dejándola sin efecto. Sigue leyendo

Buenos y calurosos días compañer@s:

Nos comunican que la Dirección de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado reunión de Mesa Sectorial de Sanidad para el próximo Viernes 22 de Julio con el siguiente orden del día:
-Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
-Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor.
-Información sobre obras de quirófanos del H. de la Princesa.
-Plan estratégico de sistemas de información sanitaria.
-Ruegos y Preguntas. Sigue leyendo

La mesa sectorial olvida nuestras últimas denuncias para su próxima reunión.

AME pregunta al consejero de sanidad si la bolsa de empleo temporal y la selección de profesionales sanitarios se realiza a través de Twitter.

Estimad@s compañer@s y amig@s:

Parece que llega el verano y con el calor las mentes entran en ebullición.

Hoy nos hemos levantado con el siguiente Tweet corriendo por las redes sociales:

image

 

Sigue leyendo

Humanización, calidad asistencial y aeropuertos sin aviones. Por Amelia Batanero.

El anunciado Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria, que quiere sacar adelante el consejero de Sanidad, está mereciendo el análisis desde distintos puntos de vista, como el que realiza la comentarista que lo compara con el proyecto del aeropuerto de Castellón, que se realizó sin tener aviones. Sigue leyendo

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. ACEPTAR

Aviso de cookies