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Sobre las negociaciones de la Mesa Sindical.

Va siendo conocido a medida que avanzan los días, los rumores, comunicaciones, reuniones, y culos mal sentados en no se que mesas, como si sus madres no les hubieran enseñado educación. La administración publica, los sindicatos de toda la vida,los sindicatos de clase, los sindicatos que surgen de la nada, los partidos políticos desfasados, por no decir desahuciados, las asociaciones, los comités,los consejos, los colegios profesionales, los ciudadanos ausentes, los comprometidos, los pacientes que no entienden nada, los que entienden……se me olvidara algún actor de la película. Lo triste es que la problemática no es una película, y no dudo que cada agente social tenga que defender los intereses de sus afiliados, asociados, colegiados y votantes. La cuestión tiene que ver con el modelo sanitario publico y universal que hemos conocido y que perderemos en el transcurso de los años próximos. Necesitamos un nuevo método de resolución de problemáticas: ,nuevos políticos,nuevas ideologías, nuevos actores sociales, porque el actual no resulta resolutivo ni para unos ni para otros. Volver a sentarse y hablar con claridad, trasparencia y honradez, por que con tanto oscurantismo, despotismo e hipocresía, lo único que quedara será la Ley del mas fuerte. De modo que volviendo a los origenes: PACTO SOCIAL- CONTRATO SOCIAL. (hobbes- Leviatán 1651)…..JUSTO.

https://www.dropbox.com/s/g1qo3nipxotg6zo/COMUNICADO%20SINDICAL.pdf?fb=1&fb_action_ids=224727984338840&fb_action_types=dropboxdropbox%3Aupdate&fb_source=other_multiline&action_object_map=%7B%22224727984338840%22%3A252593858210163%7D&action_type_map=%7B%22224727984338840%22%3A%22dropboxdropbox%3Aupdate%22%7D&action_ref_map=%5B%5D

¿HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE?

¿HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE?   Gran expectación se palpaba hoy en el ambiente previo a la asamblea que, como todos los jueves a las 9 de la mañana se celebra en el Salón Ortiz Vázquez del Hospital La Paz. ¿Motivo? La falta de información por parte de los sindicatos de la mesa sectorial de las negociaciones que se están llevando a cabo en dicha mesa en la última semana y la filtración de un borrador acerca de la movilidad forzosa que se está tratando en la mesa sectorial con el director de RRHH de la Comunidad de Madrid.   Como todos los jueves, se invita a todo aquel que quiera expresarse pueda hacerlo siempre desde el respeto por parte del representante de AFEM. Emocionante intervención de una pinche de cocina de La Paz, hablando de la importante formación continuada que tienen las pinches de cocina pública, de lo importante que es la dieta en el tratamiento del paciente, de cómo la dieta es en muchas ocasiones la alegría que tiene el paciente al estar ingresado y sobre todo de la importancia que tienen la educación y la sanidad pública gracias a la cual muchos hijos de obreros hemos conseguido hacer una carrera y ser parte ahora del personal sanitario; de lo que se ha luchado en este país para tener una educación y una sanidad pública de calidad, no siempre valorado lo suficiente por aquellos que hemos disfrutado de ella siempre, pero muy apreciado por aquellos que saben lo que es no tenerla. Dice que el personal no sanitario siempre ha apoyado y seguirá defendiendo una sanidad pública pero pide también el apoyo del personal sanitario en la defensa de las cocinas públicas de los hospitales y del personal no sanitario.   Breve intervención de la Dra. Carmen Gómez Candela, nutricionista de La Paz, de la importancia de la dieta en el tratamiento del enfermo, que la gran mayoría de las dietas de los pacientes son dietas terapéuticas, la gran valoración que tiene entre los pacientes la dieta recibida, y sobre todo el control de calidad que se tiene de las dietas en el hospital y de la preocupación que puede suponer que se privaticen las cocinas y que este control de calidad se lleve a cabo por parte de la propia empresa que tiene que hacer negocio con esas dietas.   El responsable de La Voz del HULP hace un resumen de las noticias más importantes desde sus punto de vista en la última semana y muestra una encuesta que se ha realizado en dicha página: a la pregunta de “¿Crees que los sindicatos deben pactar la Movilidad Forzosa del personal?: Informa de tu opinión a la Mesa Sectorial” el 94,9% de los que han contestado a la encuesta ha elegido la opción NO. con un total de 529 votos recibidos.   Y comienza el debate:   El representante de AFEM considera que el hecho de que los sindicatos se sienten a negociar con la consejería sobre la movilidad forzosa del personal debido a la privatización de hospitales y centros de salud impide que luego se pueda denunciar por fraude de ley la implantación del Plan de Sostenibilidad por parte de la consejería de sanidad.   Tanto el representante de AMYTS como la representante de CCOO defienden que no solo son los únicos representantes legales para negociar (cosa que nadie les discute) sino que están obligados a negociar, pero que siguen defendiendo la sanidad pública; que han demostrado que han trabajado y trabajan en contra de la privatización de hospitales, centros de salud y otros servicios no sanitarios. También defienden que una cosa es negociar y otra muy distinta que vayan a firmar o a llegar a un acuerdo. Aclara también AMYTS que se debe demostrar en toda negociación, buena fe a la hora de negociar por parte de los sindicatos y que la mesa sectorial denunciará a la consejería de sanidad por no cumplir el acuerdo a que llegaron en 2007 respecto a la privatización de servicios no sanitarios en el Hospital Puerta de Hierro.   Es de agradecer a estos dos sindicatos, que se hayan hecho presentes en la asamblea, cosa que no han hecho otros sindicatos que nos consta estaban en la asamblea y no han considerado oportuno informar a los que, a fin de cuentas, son sus representados por pertenecer a la Junta de Personal del Hospital La Paz; otros quizás no consideran oportuno acudir a las asambleas que todos los jueves realizan los trabajadores del hospital.   Por tanto, aunque tenemos claro que todos estamos unidos en un frente común y que todas las organizaciones sindicales y no sindicales se declaran contrarias a la privatización de servicios públicos, sanitarios y no sanitarios, prevista en el Plan de Sostenibilidad del sistema sanitario de la Comunidad de Madrid, también se pone de manifiesto una gran falta de comunicación y transparencia entre sindicatos de la MESA SECTORIAL, trabajadores y otras asociaciones implicadas en este conflicto sanitario. Ahora todos luchamos por lo mismo. Es necesario que nos entendamos y eliminemos las pequeñas diferencias para luchar unidos en el fin común. Sólo la buena fe, el diálogo y las buenas intenciones por parte de todos nos permitirán tener la fuerza conjunta que necesitamos.

AME ya es Asociación Sindical

Hoy nos ha llegado una gran noticia para nuestra asociación.
La Consejeria de Empleo, Turismo y Cultura ha resuelto de manera POSITIVA los estatutos de AME.
Ya Somos ASOCIACIÓN SINDICAL. AME se regirá por la Ley de Libertad Sindical, porque así se decidió mediante votación.
AME nace como una asociación sindical atípica: sin subvenciones, sin liberados sindicales, sin representación en mesa sectorial y sin sede física pero con el potencial de un colectivo profesional formado y numeroso que optimizará todos los recursos a su alcance.

Esperamos que en un par de días se haga efectiva esta notificación en BOE.

Enhorabuena y Gracias, a los compañeros que han trabajado muy duro en la redacción y constitución de los estatutos.

Esta noticia es un gran inicio para ponernos a trabajar de forma a activa en contra del Plan de Sostenibilidad de la Comunidad de Madrid, en el que se pretente privatizar la Sanidad Pública.

Ánimo Compañeros, PÓNGAMONOS A TRABAJAR TODOS JUNTOS!!!

Carta abierta al Sr. Lasquetty

Carta abierta al Sr. Lasquetty:

No nos extraña al personal sanitario, Sr. Lasquetty, que reconozca por fín que no va a retroceder en su plan de In-sostenibilidad ni un ápice; eso no hace más que demostrarnos que el motivo de este plan no es el ahorro, ni que el sistema público de salud no sea víable sino que el motivo de la privatización de centros públicos y el desmantelamiento de los servicios públicos no tiene una razón económica, sino ideológica y quizás de intereses ocultos personales o de partido.

No nos extraña, Sr. Lasquetty, que el supuesto diálogo que ha mantenido la consejería hasta ahora con distintos colectivos sanitarios haya sido sencillamente un lavado de imágen de cara a la opinión pública, ya que nunca ha querido negociar la privatización de centros públicos, pese a que no ha sido capaz la consejería de demostrar con datos que esto supusiera un ahorro para los ciudadanos.

No nos extraña, Sr Lasquetty, que intente ponerse la venda antes de la herida, ante el previsible éxito de una Marea Blanca Nacional que sabe debe en gran parte al plan de In-sostenibilidad madrileño; aunque como siempre nunca acompaña sus declaraciones de datos objetivos, esta vez sí que nos creemos que de momento en lo que va de año, se han ahorrado dinero con este plan; ha cobrado dinero a los ciudadanos por el euro por receta que por supuesto no piensa devolver, continúa con su plan de desmantelamiento del sistema público de salud reduciendo camas, reduciendo contratos, reunificando guardias de especialistas entre distintos hospitales sin preocuparle la repercusión que puede tener tanto en los pacientes directamente que precisan de dichos especialistas como la repercusión que tiene en otras especialidades, se han reducido las personas que están dentro del sistema público de salud al retirarles la tarjeta sanitaria, continúan infrautilizando los servicios públicos mientras que se derivan pacientes a empresas privadas para intervenciones quirúrgicas y pruebas, eso sí, si tras su paso por la privada estos pacientes sufren complicaciones, ahí estará el sistema público de salud para recoger con los brazos abiertos a dichos pacientes, para que luego le acusen de no ser eficiente.

Es fácil ahorrar Sr. Lasquetty, no hace falta más que cerrar el grifo, disminuir servicios, camas y calidad; eso sí, si pretende hacer creer al personal sanitario y a gran parte de la población, que estos recortes no disminuyen la calidad de la asistencia sanitaria dada a la población, eso lo va a tener más dificil, por mucho que acuse a las organizaciones que defienden la sanidad pública de lanzar “bulos”; demuestre que una empresa privada no entra en el “negocio de la sanidad” para obtener beneficios, demuestre que en caso de que ese negocio no sea rentable para esa empresa no habrá que rescatarla con dinero público como ha pasado con anterioridad, demuestre que de verdad la privatización de hospitales supone un ahorro para las arcas públicas, demuestre que hay personas que al quedar fuera del sistema público de salud por no tener tarjeta sanitaria no supongan un riesgo para la salud pública por el aumento de enfermedades infectocontagiosas sin tratar, demuestre que no se presiona a los pacientes para que se operen en clínicas privadas mintiéndoles sobre la lista de espera existente en su hospital público y diciéndoles que no podrán reclamar por el tiempo de lista de espera si rechazan la oferta, demuestre si puede que los pacientes con menos poder adquisitivo no tienen dificultades para seguir sus tratamientos, demuestre que esto no es disminuir la calidad de la asistencia sanitaria.

Las movilizaciones Sr. Lasquetty, no han hecho un “daño tremendo a la sanidad pública”, lo único que hace daño a la sanidad pública es su plan de in-sostenibilidad, usted lo sabe, nosotros lo sabemos, lo saben en Estados Unidos, lo saben en Gran Bretaña y lo saben en todo el mundo; el sistema público de salud en España es uno de nuestros orgullos y es viable, y usted y su gobierno no pueden vender ni renunciar a la gestión de los servicios públicos, que, no se le olvide, pertenecen a todos los ciudadanos, no a usted, ni a ningún político.

http://www.publico.es/450798/lasquetty-asegura-que-la-privatizacion-seguira-adelante-pese-a-las-mareas

    Las medidas de contención del gasto en materia sanitario y las falsas expectativas de ahorro que pretenden hacer creer a la población que supondrá la privatización de servicios públicos, no solo se limitan a la Comunidad de Madrid, como vemos en las noticias antes mencionadas; ¿de qué sirve que ahora el primer ministro británico pida perdón por no haber detectado antes que en el Hospital de Staffordshire se estaba primando el criterio económico? ¿cuantos gerentes de hospitales están primando su propio beneficio y promoción más que pensar en los beneficios de los pacientes y de las poblaciones a las que deben de atender desde su puesto? ¿cuando se reconocerá que se necesita más personal para que los pacientes sean bien atendidos en los servicios de urgencias de una forma que puede llegar a ser tercermundista, en un país como España considerado del primer mundo? Nuestro servicio público de salud se ha demostrado como uno de los más eficientes, de más calidad y que más barato salen a las arcas públicas, por lo tanto, AME, y el resto de asociaciones y plataformas que defienden la sanidad pública española, su universalidad, su gratuidad (sobre todo para las clases más desfavorecidas de la sociedad) y sobre todo la calidad de este servicio público de salud, no podemos consentir que se diga que el conflicto sanitario se reduce a conflictos laborales sin más; tenemos razón, sabemos que tenemos razón, es más, nuestros gobernantes saben que tenemos razón y esa es nuestra fuerza.
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