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Iniciativas AME

Carta de las enfermeras del SUMMA112 de la Comunidad de Madrid.

Desde la Asociación Madrileña de Enfermería (AME) queremos trasladar todo nuestro apoyo a las compañeras que trabajan en el SUMMA112, que están siendo maltratadas y ninguneadas por parte de la Consejería de sanidad de la Comunidad de Madrid desde hace varios años.

Recientemente hemos recibido una carta muy ilustrativa con importantes denuncias y reivindicaciones, escrita por una enfermera del SUMMA112, que por supuesto hacemos nuestras. Éste maltrato continuado revierte, lamentablemente, en la salud de los madrileños y debe ser revertido urgentemente.

La fuente de los datos reflejados en este escrito son las estadísticas públicas mensuales sobre actividad de los SUAP.

Os dejamos el texto completo:

Descargar (PDF, 205KB)

 

 

 

Informe jurídico para enfermeras de los Puntos de Atención Continuada (PAC) de Madrid.

Estimad@s compañer@s enfermer@s.
Muchas sois las que nos habéis comunicado, tanto en nuestras visitas a los nuevos Puntos de Atención Continuada (PAC) como a través de email y teléfono, las dudas e inquietudes ante la situación de falta de personal en dichos PAC y ante la ocurrencia de la videoconsulta que se quiere imponer como medio para comunicarnos con un médico.
Hemos pedido al Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM) que utilice sus servicios jurídicos, que pagamos entre todas ,para informar en abierto a sus enfermeras colegiadas y, ante su silencio, hemos decidido acudir a un abogado experto en materia sanitaria.
Este abogado nos ha realizado un informe en formato preguntas y respuestas que esperamos os sea útil en vuestro trabajo diario. Igualmente podéis encontrar al final del documento dos anexos que tenéis a vuestra disposición para comunicar a vuestras Gerencias la falta de personal suficiente en vuestros centros o la necesidad de realizar/asumir competencias no enfermeras ante una videoconsulta médica.
A modo de resumen, os transmitimos las principales conclusiones que podemos hacer desde AME a todas las enfermeras que en el momento actual se ven obligadas a trabajar en un PAC sin un médico de presencia física, para garantizar al máximo las garantías jurídicas de su labor:
  • Ante la llegada de la hora de apertura del PAC y la ausencia de un médico en el mismo, la enfermera llamará a su superior directo para comunicar dicha situación.
  • Si se le comunica que el centro funcionará sin médico, la enfermera colocará en la entrada del mismo un cartel indicando la ausencia de médico.
  • Ante la llegada de un usuario demandando o requiriendo atención médica, la enfermera realizará una valoración inicial del paciente y contactará con el teléfono 112 para que le indiquen la forma de proceder. Es imprescindible dejar constancia en la historia clínica del paciente de todo lo acontecido durante dicha atención y las indicaciones dadas por el centro coordinador de urgencias y emergencias (historia clínica = documento con plena validez jurídica).
  • En caso de atender una situación de emergencia en un PAC, la enfermera tiene la obligación legal y moral de poner todos sus conocimientos para proteger la vida del paciente.
  • Ante el riesgo o la consumación de agresiones verbales o físicas para la enfermera y/o resto de profesionales integrantes del equipo PAC, se contactará a la mayor brevedad con la policía/guardia civil para que se personen en el centro.
  • Mientras la Consejería de sanidad no emita ninguna resolución o instrucción oficial que regule el uso de las videoconsultas en el ámbito de las urgencias y emergencias, las enfermeras no tiene obligación de hacer uso de este recurso.
Esperamos haber podido aportar algo de luz en estos momentos tan difíciles para las enfermeras madrileñas y sin duda continuaremos nuestro trabajo para conseguir un desarrollo profesional mediante competencias enfermeras sólidas, pero sin improvisación.
Os dejamos el documento completo para que lo leáis y dinfundáis, si lo veis oportuno:

Descargar (PDF, 618KB)

Comunicado ante la situación de las enfermeras de la Comunidad de Madrid ante la apertura de los Puntos de Atención Continuada (PAC).

La nueva situación de los PAC en la Comunidad de Madrid representa un hecho de inseguridad y desconcierto entre miles de enfermeras de Madrid. Si bien el marco de las competencias de las enfermeras, ya de por sí es obsoleto y ambiguo, la desestructuración de los equipos de urgencias rurales y las medidas impuestas por las políticas del PP en la Comunidad de Madrid, crean incertidumbre y malestar, tanto a nivel laboral como personal de entre las mismas. Sigue leyendo

EN LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA NO VALE TODO Y LAS ENFERMERAS NO VALEMOS PADA TODO.

EN LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA NO VALE TODO Y LAS ENFERMERAS NO VALEMOS PADA TODO.

Ante el caos que estamos viviendo estos días por la apertura sin ninguna clase de planificación de los ahora llamados Puntos de Atención Continuada (PAC), por la ausencia de parte del equipo de salud, por las futuras consultas telemáticas, etc.

Hoy asistimos a un nuevo ataque directo a las enfermeras y a la calidad de nuestros cuidados profesionales.

La Consejería de Sanidad detectó hace ya bastantes años la necesidad de que los fines de semana y festivos (fuera del horario ordinario de los centros de salud) y, ante pacientes que necesitan curas de heridas de cierta complejidad, se crearan equipos de enfermeras expertas en dichos cuidados especializados para atender a pacientes crónicos, vulnerables… Hablamos de cuidados a domicilio de heridas crónicas complejas, úlceras neoplásicas, mastectomías, ulceras grado IV, ulceras por presión en pacientes estadio de final de vida…etc. Sigue leyendo

Como solicitar el voto por correo para las elecciones a la Junta de Gobierno del CODEM (antes del sábado 5 de marzo a las 15 horas).

Para todas las enfermeras de Madrid que nos estáis preguntando si es posible votar por correo para las elecciones a la Junta de Gobierno del CODEM, rotundamente SI.

En vista de que la actual Junta de Gobierno del CODEM no está muy por la labor de fomentar la participación en esta elecciones, desde AME hemos decidido hacer un tutorial para que pidáis fácilmente vuestro voto por correo.

IMPORTANTE: EL PLAZO PARA SOLICITAR EL VOTO POR CORREO, FINALIZA ESTE SÁBADO 5 DE MARZO A LAS 15 HORAS.

1º PASO: Descargar el documento de solicitud de voto por correo que ha creado al efecto la Mesa Electoral (Pincha

Descargar (PDF, 61KB)

). Te recomendamos dejarlo guardado en el escritorio.

2º PASO: Imprimir dicho documento, rellenar todos los datos y MUY IMPORTANTE firmarlo. Para enviarlo tenéis dos opciones, en una oficina de correos mediante correo certificado (Dirección: CODEM · Avda Menendez Pelayo 93 28007 Madrid) o mediante certificado digital, que tendréis que tener descargado en vuestro ordenador previamente, a través de la ventanilla única del área privada de la web de CODEM (os describimos unos a uno todos los pasos, si elegís hacerlo así):

 

3ºPASO: Lo primero que tenéis que hacer es escanear vuestro documento una vez relleno y, si es posible firmarlo digitalmente mediante el programa de Autofirma.  Guardad el documento en el escritorio con el nombre ” solicitud de emisión de voto por correo certificado relleno”.

4º PASO: Acceder a la página web del CODEM (WWW.CODEM.ES) y seguid cada uno de los pasos que se indican en las siguientes fotografías:

 

Por supuesto, y en aras de garantizar a todas la enfermeras de Madrid la participación en esta importante jornada electoral, dejamos a vuestra disposición nuestro mail (enfermeria.ame@gmail.com) por si tenéis alguna duda o problema para seguir algún paso.

¡¡VIVA LA FIESTA DE LA PARTICIPACIÓN!!

 

 

 

 

Mujeres y pandemia.

Hoy en un 8M diferente, igual que han sido diferentes todos los días desde que hace un año, entrarán a formar parte de nuestra vida la COVID19, las medidas de seguridad, el confinamiento o las mascarillas.

Ha sido un año muy duro para todos, la crisis sanitaria ha derivado en una crisis económica y en una crisis social. Estas tres crisis han golpeado fuertemente a la población, especialmente a las mujeres, que han pagado un alto precio por la pandemia. Tanto que la ONU Mujeres estima que la pandemia puede hacernos retroceder 25 años en igualdad para las mujeres, al profundizarse las brechas salarial, de desempleo o de precariedad laboral. Sigue leyendo